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Com o intuito de inovar na divulgação de produtos, e claro, uma melhor forma de atendimento aos seus clientes, a microempreendedora Gleyci Kelly, Consultora da AVON em Pombal, decidiu criar o espaço virtual de pedidos Embelezar Pombal na rede social instagram.

Primeiramente a agradeço Deus por poder dar esse passo inicial, sei que as conquistas atuais e futuras são frutos de planejamentos e lutas, mas, nenhuma delas acontecem sem sua benção, por isso agradecimentos, glórias e louvores sejam dadas a ele. Gleyci Kelly. 

Segundo Gleyci a ideia do perfil não foi só ampliar a visibilidade dos produtos, sim a facilidade de acessá-los, com isso, proporcionar mais comodidade aos clientes na hora da escolha e realização do pedido.

Por fim explicou dizendo que o perfil será usado para a divulgação dos produtos, ofertas, lançamentos e campanhas das Revistas da AVON, já os pedidos serão feitos através do número de whatsapp - 83 99654 2463 - que estará sempre estampado nas publicações, feito isso, o pagamento segue sendo feito no ato da entrega.

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Você sabia? Servidor público que é estudante tem direito a horário especial

O Conselho Nacional de Justiça em uma de suas publicações recentes no facebook, indagou ao servidor público que é estudante, se ele sabia que tem direito ao "horário especial" que está previsto no artigo 98 da lei 8112/90.

Segundo o artigo da lei, o servidor estudante que tiver seu horário escolar incompatível com o da repartição, será concedido a ele um horário especial para que não haja prejuízo ao cargo, tampouco ao estudo.

Para seu efeito, no parágrafo 1º diz que será exigida a compensação de horário no órgão ou entidade que tiver exercício, respeitada a duração semanal do trabalho. No parágrafo 2º diz que também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário e já no parágrafo 3º diz que disposições constantes do § 2^o são extensivas ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência.

Por fim, no artigo 99 da mesma lei diz que ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administração é assegurada, na localidade da nova residência ou na mais próxima, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga. E no seu parágrafo único diz que o disposto neste artigo estende-se ao cônjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorização judicial.

Buenos Aires: Paraíba a partir de julho terá voo semanal internacional

Foto: divulgação da internet

A Paraíba vai ganhar o primeiro voo regular internacional a partir de julho. A informação foi confirmada ao Portal Correio pela presidente da Empresa Paraibana de Turismo (PBTur), Ruth Avelino, neste sábado (4). O voo será semanal com destino a Buenos Aires, capital da Argentina, de onde outro voo saíra para o Castro Pinto.

A operação do voo vai ser feita pela empresa Gol e acontece em parceria com o governo do Estado, que reduziu alíquota do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) do querosene para operações da empresa na Paraíba

“O Estado fez um convênio com a Gol e reduzimos para 6% o ICMS sobre o querosene para operações da empresa no Castro Pinto e no João Suassuna (aeroporto de Campina Grande). Em contra partida, a empresa vai operar semanalmente esse voo direto entre João Pessoa-Buenos Aires e Buenos Aires-João Pessoa”, contou Ruth Avelino.

O convênio que firma oficialmente a parceria entre o Estado e a Gol vai ser assinado nesta terça-feira (7), às 15h, no Palácio da Redenção. 

Para Ruth Avelino, a parceria é importante e vai possibilitar um incremento no turismo paraibano.

“É a primeira vez que o Estado vai ter um voo regular internacional, já que antes tínhamos vôos fretados. Vai ser um impacto muito forte no nosso turismo. Para se ter uma ideia, Natal e Recife recebem voos regulares vindos de Buenos Aires e Montevidéu e isso incrementou em 20% a quantidade de turistas desses locais em João Pessoa. Imaginem agora com voo direto?”, disse a presidente da PBTur.

Ainda segundo Ruth Avelino, um plano de divulgação dos potenciais turísticos da Paraíba vai ser executado em Buenos Aires para atrair mais argentinos ao Estado.

PortalCorreio

Saques do FGTS inativo começam na próxima sexta-feira

Imagem: reprodução da internet

Na próxima sexta-feira (10), mais de 4,8 milhões de trabalhadores que têm contas inativas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e se enquadram nas regras definidas pelo governo poderão sacar o valor depositados nessas contas. Segundo a Caixa Econômica Federal, mais de 30,2 milhões de trabalhadores têm direito ao saque do saldo das contas inativas do FGTS.

De acordo com o cronograma definido pelo banco, os trabalhadores com contas inativas do FGTS e que fazem aniversário nos meses de janeiro e fevereiro poderão efetuar o saque entre os dias 10 de março e 7 de abril. Esse primeiro lote compreenderá 16% do total de pessoas com direito a fazer a retirada. Ao todo, o saldo das contas inativas é de R$ 43,6 bilhões.

O trabalhador que perder o prazo só poderá sacar o valor das contas inativas quando se aposentar, comprar moradia própria ou se enquadrar nas outras possibilidade de saque previstas nas regras do fundo, entre elas, ser morador de região afetada por catástrofe natural.

Podem sacar o saldo das contas inativas do FGTS os trabalhadores com carteira assinada que, em um ou mais contratos de trabalho, pediram demissão ou foram demitidos por justa causa com o contrato finalizado até 31 de dezembro de 2015.

Conforme o calendário de saque definido pela Caixa Econômica Federal, o mês de abril terá o maior volume de pagamentos, com a possibilidade de saque para os trabalhadores que fazem aniversário nos meses de março, abril e maio. Ao todo, 26% dos trabalhadores terão o direito de retirar o montante entre os dias 10 de abril e 11 de maio.

Entre 12 de maio e 14 de junho, os cotistas que fazem aniversário nos meses de junho, julho e agosto poderão sacar o valor das contas inativas. Segundo a Caixa, o período compreende 25% das pessoas com direito ao benefícios.

Esse é o mesmo percentual dos que poderão efetuar o saque das contas inativas entre os dias 16 de junho e 13 de julho, período destinado para os trabalhadores que fazem aniversário em setembro, outubro e novembro.

De 14 a 31 de julho, poderão fazer o saque os trabalhadores aniversariantes no mês de dezembro, que representam 8% do total.

Trabalhadores que morreram

Filhos, cônjuges e dependentes de trabalhadores que já morreram também poderão sacar os recursos em contas inativas do FGTS. As regras para essas pessoas não mudaram. Para ter acesso aos valores, no entanto, é necessária a apresentação da carteira de trabalho do titular da conta, além da identidade do sacador.

De acordo com as regras do FGTS, caso a família não tenha um inventário deixado pelo ente falecido indicando a divisão de bens, é preciso ir até o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e solicitar a emissão de uma declaração de dependência econômica e da inexistência de dependentes preferenciais.

Também é necessário apresentar a identidade e o CPF dos filhos do trabalhador que forem menores de idade. Nesse caso, os recursos serão partilhados e depositados na caderneta de poupança desses dependentes, que só poderão acessá-la após completarem 18 anos.

Agencia Brasil

74% de entrevistados em pesquisa são favoráveis ao teto salarial para o serviço público

Três em cada quatro internautas são a favor de um limite salarial para o servidor público, aponta pesquisa de opinião feita pelo Instituto DataSenado, divulgada esta semana.

O órgão ouviu 1.109 pessoas entre os dias 1º e 14 de dezembro de 2016. Do total, 74% são favoráveis ao teto salarial para o setor público, 23% são contrários e 3% não souberam responder.

O teto salarial é garantido pela Constituição, em seu art. 37, inciso XI, conforme a redação da Emenda 41, de 2003.

O levantamento também revelou que para a maioria dos entrevistados (60%) a aplicação do teto salarial deve se estender a empresas que não dependem de recursos do orçamento público, como Correios, Petrobras e Banco do Brasil.

Para os entrevistados, os funcionários dessas empresas precisam se submeter ao teto.

O DataSenado perguntou ainda se as pessoas entrevistadas achavam que deveriam existir situações em que o teto salarial não fosse aplicado.

Mais da metade (56%) se mostrou contrária a exceções ao teto. Outros 39% se disseram a favor de flexibilizações e 5% não souberam responder.

Agência Senado